
9年内容运营,33岁裸辞创业分工。
原创作家:若初
周日下昼,我宅在家里,躺在沙发上,一边刷着AI关联的学习课程,一边用Get札记进行语音转笔墨输入,记载我方的学习成绩、心得和想考。
其实,在五月份之前,我如故一个朝九晚六的上班族,而况等闲要加班到晚上八点。但目下,我依然已毕了不上班的开脱。
打工九年,我并不是厌倦了职责自身,而是厌倦了职场生活。我厌倦了成本运作体系对东说念主的规训、绑缚和范围。
所幸,往时九年里,我一直在“升级打怪”,不休普及我方的业务智商。在作念主业的同期,我也在开展副业。
本年五月下面野后,我初始了开脱功绩的生活。一方面为一些客户作念代运营和生意约稿,另一方面整合企业资源,为他们提供内容运营关联的劳动。
其实,上班和不上班仅仅两种不同的营生形式,莫得优劣之分,仅仅每个东说念主的需求不同。
要是你依然厌倦了职场,也想通过不上班的形式服待我方,那么提出你目下就初始为我方铺路。
01 梳理和寻找当下的风口产业,比如AI
内容运营这个行业,从2015年到2025年,经过十年的本旨发展,目下通盘阛阓依然颠倒卷了。
现如今在内容运营这个岗亭上,咱们的中枢职责其实只好两件事:要么帮公司把东说念主带进来,要么帮公司把货卖出去。
所谓“把东说念主带进来”,等于通过内容产生客户陈迹,诱骗缠绵用户,让公司的后端团队去完成成交;要么等于通过电商带货,把居品卖出去。
目下的内容运营本色上就像是线上云销售,在这个竞争热烈、阛阓高度内卷的环境下,企业把内容运营的职工当“耗材”在用。
而况,跟着AI的冲击,目下通盘内容运营行业王人在面对洗牌。两三年后,一个内容部门只需要一两个会使用AI器用的东说念主,就不错完成从前一通盘团队才调完成的职责量。
要是内容运营从业者目下还不去学习AI器用,不去掌捏AI系统以及关联的运营嘱咐,那么再过两三年,确实可能会逍遥。
因为那些基础性的内容运营职责,比如写案牍、作念图片、编著短视频等,王人会被AI器用取代。而况,AI器用的收尾和质料王人将远超东说念主工。
这亦然我在成为开脱功绩者后,除了劳动现存客户除外,还投身AI相貌的原因。恰是因为我感受到了AI带来的危急感,是以必须主动拥抱AI,先东说念主一步,成为一个掌捏AI器用和AI生意想维的东说念主。
只好这么,我才调在内容运营这条路上走得更远。
东说念主不会被AI击败,但东说念主被那些更懂AI的东说念主所取代。
02 要开导我方的生活顺次
不上班之后,有些东说念主无法自律,致使连最基本的作息法例和一日三餐王人难以保管。
我提出即使不上班,也要在创业或副业的经过中,开导职场除外的团队相关和谐和相关。要制定明晰的职责缠绵和职责显露,并等闲与谐和伙伴进行信息同步和计划计划。
总之,要保持职责景象下的外交游来,幸免长期处于饱食竟日、昏头昏脑的景象。
东说念主不错不上班,但一定要有事可作念。
03 赢利的本色是用我方的智商为别东说念主搞定问题
要梳理我方的上风、风趣青睐、可运用的资源和东说念主脉等,整称身边的这些资源,为那些有痛点、有需求的东说念主提供劳动,搞定问题。你的智商越稀缺,就越有价值。
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