9年内容运营，33岁裸辞创业分工。

 原创作家：若初

周日下昼，我宅在家里，躺在沙发上，一边刷着AI关联的学习课程，一边用Get札记进行语音转笔墨输入，记载我方的学习成绩、心得和想考。

其实，在五月份之前，我如故一个朝九晚六的上班族，而况等闲要加班到晚上八点。但目下，我依然已毕了不上班的开脱。

打工九年，我并不是厌倦了职责自身，而是厌倦了职场生活。我厌倦了成本运作体系对东说念主的规训、绑缚和范围。

所幸，往时九年里，我一直在“升级打怪”，不休普及我方的业务智商。在作念主业的同期，我也在开展副业。

本年五月下面野后，我初始了开脱功绩的生活。一方面为一些客户作念代运营和生意约稿，另一方面整合企业资源，为他们提供内容运营关联的劳动。

其实，上班和不上班仅仅两种不同的营生形式，莫得优劣之分，仅仅每个东说念主的需求不同。

要是你依然厌倦了职场，也想通过不上班的形式服待我方，那么提出你目下就初始为我方铺路。

01 梳理和寻找当下的风口产业，比如AI

内容运营这个行业，从2015年到2025年，经过十年的本旨发展，目下通盘阛阓依然颠倒卷了。

现如今在内容运营这个岗亭上，咱们的中枢职责其实只好两件事：要么帮公司把东说念主带进来，要么帮公司把货卖出去。

所谓“把东说念主带进来”，等于通过内容产生客户陈迹，诱骗缠绵用户，让公司的后端团队去完成成交；要么等于通过电商带货，把居品卖出去。

目下的内容运营本色上就像是线上云销售，在这个竞争热烈、阛阓高度内卷的环境下，企业把内容运营的职工当“耗材”在用。

而况，跟着AI的冲击，目下通盘内容运营行业王人在面对洗牌。两三年后，一个内容部门只需要一两个会使用AI器用的东说念主，就不错完成从前一通盘团队才调完成的职责量。

要是内容运营从业者目下还不去学习AI器用，不去掌捏AI系统以及关联的运营嘱咐，那么再过两三年，确实可能会逍遥。

因为那些基础性的内容运营职责，比如写案牍、作念图片、编著短视频等，王人会被AI器用取代。而况，AI器用的收尾和质料王人将远超东说念主工。

这亦然我在成为开脱功绩者后，除了劳动现存客户除外，还投身AI相貌的原因。恰是因为我感受到了AI带来的危急感，是以必须主动拥抱AI，先东说念主一步，成为一个掌捏AI器用和AI生意想维的东说念主。

只好这么，我才调在内容运营这条路上走得更远。

东说念主不会被AI击败，但东说念主被那些更懂AI的东说念主所取代。

02 要开导我方的生活顺次

不上班之后，有些东说念主无法自律，致使连最基本的作息法例和一日三餐王人难以保管。

我提出即使不上班，也要在创业或副业的经过中，开导职场除外的团队相关和谐和相关。要制定明晰的职责缠绵和职责显露，并等闲与谐和伙伴进行信息同步和计划计划。

总之，要保持职责景象下的外交游来，幸免长期处于饱食竟日、昏头昏脑的景象。

东说念主不错不上班，但一定要有事可作念。

03 赢利的本色是用我方的智商为别东说念主搞定问题

要梳理我方的上风、风趣青睐、可运用的资源和东说念主脉等，整称身边的这些资源，为那些有痛点、有需求的东说念主提供劳动，搞定问题。你的智商越稀缺，就越有价值。

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